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Performance


La sezione "Performance" del Decreto Legislativo 33 del 14 marzo 2013, così come modificata da Decreto Legislativo 97 del 25 maggio 2016, a seguito della deliberazione di ANAC - Autorità Nazionale Anticorruzione 1310 del 28 dicembre 2016,  è articolata nelle seguenti sotto-sezioni:

A seguito dell'adozione della determinazione di ANAC - Autorità Nazionale Anticorruzione 1310 del 28 dicembre 2016  le sotto-sezioni:

Documento dell'OIV di validazione della Relazione sulla Performance e Relazione dell'OIV sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni sono state spostate nella sotto -sezione Controlli e rilievi sull'amministrazione - Organismi di valutazione , nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe.

mentre è stata eliminata la seguente sotto-sezione:

 



Decreto legislativo 14/3/2013 n. 33 artt. 10 e 20

Art. 10 - Programma triennale per la trasparenza e l'integrita'
c. 8. Ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: «Amministrazione trasparente» di cui all'articolo 9:
b) il Piano e la Relazione di cui all'articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150;
 

Art. 20 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale.
1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti.

2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

3. Le pubbliche amministrazioni pubblicano, altresi’, i dati relativi ai livelli di benessere organizzativo.


 

SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE
Art. 10, c. 8, lett. b) Decreto Legislativo 14/03/2013 n. 33

PIANO DELLA PERFORMANCE
Art. 10, c. 8, lett. b) Decreto Legislativo 14/03/2013 n. 33

RELAZIONE SULLA PERFORMANCE
Art. 10, c. 8, lett. b) Decreto Legislativo 14/03/2013 n. 33

AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI
Art. 20, c. 1, Decreto Legislativo 14/03/2013 n. 33

DATI RELATIVI AI PREMI
Art. 20, c. 2, Decreto Legislativo 14/03/2013 n. 33

BENESSERE ORGANIZZATIVO
Art. 20, c. 3, Decreto Legislativo 14/03/2013 n. 33

ADEMPIMENTI LEGGE STABILITA' 2016
Art. 1, commi 522 e 523, Legge 28/12/2015 n. 208

Ultimo aggiornamento: 19-04-2017